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iLEAD: Etablierung einer agilen Führungskräftekultur bei HENSOLDT

– auch in Corona-Zeiten

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Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, die Transformation von der industriellen zur digitalen Welt zu gestalten. Dieser Wandel ist grundlegend und wird seit März 2020 durch die Abstandsgebote im Zuge der Corona-Pandemie noch beschleunigt. Seit mehr als drei Jahren setzt das Unternehmen HENSOLDT auf das Führungskräfteentwicklungsprogramm iLEAD. Als Antwort auf die Herausforderungen der digitalen Transformation hat HENSOLDT das Programm agiler und flexibler gestaltet und durch neue Formate ergänzt.

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Quelle: initiative-chefsache.de

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